Pr. 1. januar 2022 er reglerne for brug af arbejdsbeholdere blevet justeret

Pr. 1. januar 2022 er reglerne for brug af arbejdsbeholdere og arbejdsplatforme justeret på 2 vigtige punkter.

Meddelelsen herom blev offentliggjort i Statstidende den 23. december.
Se https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2021-645.html

Social- og Beskæftigelsesministeriet har besluttet at foretage følgende justeringer af § 7.23d:
- Fjernelse af forpligtelsen til at indsætte en certificeret kerneekspert (HVK'er).
- Justering af den maksimale vindhastighed fra 7 m/s til 13,8 m/s.

Artikel 7.23d ændres fra januar 2022 som følger:

Tredje afsnit affattes således:

Det er forbudt at påbegynde det arbejde, der er omhandlet i andet afsnit, før:

a. arbejdsgiveren har udarbejdet en skriftlig arbejdsplan, hvori det som minimum fremgår:
i) begrundelsen for, hvorfor de vanskeligt tilgængelige steder ikke er egnet arbejdsudstyr, der er beregnet til persontransport, eller at anvendelsen heraf vil føre til en usikker situation i betragtning af de tilstedeværende miljøfaktorer
ii) begrundelsen for, at der ikke findes andre arbejdsmetoder, hvormed disse steder kan nås sikkert i lyset af de tilstedeværende miljøfaktorer og

b. det er også blevet vurderet, uddybet og registreret i arbejdsplanen, hvordan arbejdet vil blive udført sikkert på det sted, hvor arbejdet vil finde sted.

Tiende afsnit, litra d), affattes således:
d) vindhastigheden målt på løfteudstyrets højeste punkt ikke overstiger 13,8 m/s eller overstiger de tilladte vindhastigheder for hejse- og løftemateriellet under normal drift.

Hvad betyder denne ændring:

Den vigtigste ændring er fjernelsen af den obligatoriske brug af en certificeret senior sikkerhedsekspert til vurdering og godkendelse af arbejdsplanen.

Med ændringen tilbydes arbejdsgiveren/kunden mulighed for at gøre brug af andre eksperter, der er tilgængelige i hans virksomhed eller i hans branche. Ved at give arbejdsgiveren frihed til at vælge, hvem han vil engagere, kan han gøre brug af eksperter, der har særlig ekspertise på dette område.

Hver arbejdsgiver skal stadig foretage en grundig vurdering (og arbejdsplan) for brugen af en arbejdsspand ophængt i en kran. Det vigtigste er, at brugen af en arbejdsspand er berettiget, når det er den sikreste metode (med de laveste risici for medarbejdernes sundhed) i den specifikke situation, eller når brugen af andre midler ikke med rimelighed kan kræves.

Kilde: Vereniging Verticaal Transport

#kuiphuis #kraanverhuur #werkbak #werkenophoogte #zekerophethoogsteniveau #hijskraan

‍